Stipendio netto 2026: da lordo a netto

Che cosa si deduce dallo stipendio lordo

Sulla busta paga svizzera le deduzioni sono poche e quasi tutte fissate dalla legge federale. Sono le stesse a Lugano, a Ginevra e a Zurigo.

• AVS / AI / IPG: 5,3 % dello stipendio, senza limite. Il datore di lavoro paga la stessa parte.
• Assicurazione contro la disoccupazione AD: 1,1 % fino a uno stipendio annuo di CHF 148’200.00. Oltre, il contributo di solidarietà è attualmente dello 0 %.
• Assicurazione infortuni non professionali AINP: un’aliquota fissata dall’assicuratore del datore di lavoro; il calcolatore propone l’1,4 % come valore indicativo.
• Cassa pensione LPP: un contributo sul salario coordinato, che aumenta con l’età; il datore di lavoro ne paga almeno la metà.

Che cosa non compare sulla busta paga

Le imposte e la cassa malati. È l’errore più costoso quando si arriva in Svizzera: chi viene da un Paese in cui entrambe sono trattenute sullo stipendio sottovaluta sempre le proprie spese. L’imposta arriva più tardi come fattura, e il premio della cassa malati si paga ogni mese, per persona. Solo chi è assoggettato all’imposta alla fonte se la vede trattenere direttamente: per loro c’è il calcolatore dell’imposta alla fonte. Per l’imposta ordinaria c’è il calcolo imposte.

Il salario coordinato LPP

Il contributo LPP non si calcola su tutto lo stipendio. Si parte dallo stipendio annuo, limitato a CHF 90’720.00, e si toglie la deduzione di coordinamento di CHF 26’460.00. Sotto la soglia d’entrata di CHF 22’680.00 l’affiliazione non è obbligatoria. Fino ai 24 anni si pagano solo contributi di rischio. Molte casse pensione vanno oltre questo minimo legale: se la tua busta paga mostra un altro importo, fa stato quella.

Domande frequenti sullo stipendio netto

Quanto resta dello stipendio lordo in Svizzera?

Esempio: con CHF 100’000 lordi all’anno, a 40 anni, con un’aliquota AINP dell’1,4 %, restano CHF 88’987, cioè l’89 %. Si deducono: AVS/AI/IPG (5,3 %), l’assicurazione contro la disoccupazione AD (1,1 % fino a CHF 148’200.00), l’assicurazione infortuni non professionali AINP (secondo l’assicuratore) e il contributo alla cassa pensione LPP, che aumenta con l’età.

Le imposte sono dedotte dallo stipendio?

No, tranne che per chi è assoggettato all’imposta alla fonte. In Svizzera l’imposta sul reddito è fatturata a parte, con acconti e conguaglio. Nemmeno la cassa malati è dedotta dallo stipendio: è un contratto privato, pagato da ogni persona.

Come si calcola il contributo LPP?

Sul salario coordinato: lo stipendio annuo, limitato a CHF 90’720.00, meno la deduzione di coordinamento di CHF 26’460.00. L’aliquota legale dipende dall’età (7 % da 25 anni, 10 % da 35, 15 % da 45, 18 % da 55) e il datore di lavoro ne paga almeno la metà. Molte casse assicurano più del minimo legale: fa stato la tua busta paga.

La tredicesima ha le stesse deduzioni?

Sì. La tredicesima fa parte dello stipendio annuo e le si applicano gli stessi contributi sociali. Inserisci quindi lo stipendio annuo lordo, tredicesima compresa.

Quale stipendio lordo serve per un netto dato?

Scegli «Netto → lordo» nel calcolatore: cerca lo stipendio lordo che, dopo tutte le deduzioni, dà il netto desiderato. È la domanda utile quando si negozia un contratto.