Salaire brut-net Suisse 2026

Ce qui est déduit du salaire brut

Sur une fiche de salaire suisse, les déductions sont peu nombreuses et presque toutes fixées par la loi fédérale. Elles sont les mêmes à Genève, à Lausanne et à Zurich.

• AVS / AI / APG : 5,3 % du salaire, sans plafond. L’employeur paie la même part.
• Assurance chômage AC : 1,1 % jusqu’à un salaire annuel de CHF 148’200.00. Au-delà, le pour-cent de solidarité est actuellement de 0 %.
• Assurance accidents non professionnels AANP : un taux fixé par l’assureur de l’employeur ; le calculateur propose 1,4 % comme valeur indicative.
• Caisse de pension LPP : une cotisation sur le salaire coordonné, qui augmente avec l’âge ; l’employeur en paie au moins la moitié.

Ce qui n’apparaît pas sur la fiche de salaire

Les impôts et l’assurance maladie. C’est l’erreur la plus coûteuse à l’arrivée en Suisse : quand on vient d’un pays où les deux sont retenus sur le salaire, on sous-estime systématiquement ses charges. L’impôt arrive plus tard sous forme de facture, et la prime d’assurance maladie se paie chaque mois, par personne. Seules les personnes imposées à la source voient l’impôt retenu directement : pour elles, il y a le calculateur de l’impôt à la source. Pour l’impôt ordinaire, voyez le calcul d’impôt.

Le salaire coordonné LPP

La cotisation LPP ne se calcule pas sur tout le salaire. On part du salaire annuel, plafonné à CHF 90’720.00, et on retire la déduction de coordination de CHF 26’460.00. Sous le seuil d’entrée de CHF 22’680.00, l’affiliation n’est pas obligatoire. Jusqu’à 24 ans, seules des cotisations de risque sont prélevées. Beaucoup de caisses de pension vont au-delà de ce minimum légal : si votre fiche de salaire affiche un autre montant, c’est elle qui fait foi.

Questions fréquentes sur le salaire net

Combien reste-t-il du salaire brut en Suisse ?

Exemple : pour CHF 100’000 bruts par année, à 40 ans, avec un taux AANP de 1,4 %, il reste CHF 88’987, soit 89 %. Sont déduits : l’AVS/AI/APG (5,3 %), l’assurance chômage AC (1,1 % jusqu’à CHF 148’200.00), l’assurance accidents non professionnels AANP (selon l’assureur) et la cotisation à la caisse de pension LPP, qui augmente avec l’âge.

Les impôts sont-ils déduits du salaire ?

Non, sauf pour les personnes imposées à la source. En Suisse, l’impôt sur le revenu est facturé séparément, par acomptes puis décompte final. L’assurance maladie non plus n’est pas prélevée sur le salaire : c’est un contrat privé, payé par chaque personne.

Comment est calculée la cotisation LPP ?

Sur le salaire coordonné : le salaire annuel, plafonné à CHF 90’720.00, moins la déduction de coordination de CHF 26’460.00. Le taux légal dépend de l’âge (7 % dès 25 ans, 10 % dès 35, 15 % dès 45, 18 % dès 55) et l’employeur en paie au moins la moitié. Beaucoup de caisses assurent davantage que le minimum légal : votre fiche de salaire fait foi.

Le 13e salaire est-il soumis aux mêmes déductions ?

Oui. Le 13e salaire fait partie du salaire annuel et les mêmes cotisations sociales s’y appliquent. Saisissez donc le salaire annuel brut, 13e salaire compris, ou le salaire mensuel multiplié par douze si vous n’en avez pas.

Quel salaire brut faut-il pour obtenir un net donné ?

Choisissez « Net → brut » dans le calculateur : il recherche le salaire brut qui, après toutes les déductions, donne le salaire net souhaité. C’est la question utile au moment de négocier un contrat.